Una segnalazione arriva sul canale whistleblowing dell’azienda. Può riguardare un dipendente, un appaltatore, un responsabile di sito, una violazione delle procedure interne o un problema di sicurezza. Da quel momento nasce la domanda più importante: che cosa deve fare l’azienda? Il primo errore è trattare la segnalazione come se fosse già una prova. Non lo è. Va verificata, […]
Quando si parla di Modello 231, molte aziende della logistica lo considerano un tema riservato alle grandi imprese o ai settori maggiormente esposti a rischi finanziari e societari. È una percezione diffusa. E spesso sbagliata. Perché nella logistica i rischi rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 non nascono tanto nelle sale riunioni, quanto nei magazzini, […]
La digitalizzazione ha trasformato la logistica in un ecosistema sempre più connesso. GPS installati sui veicoli, app per la gestione delle consegne, badge intelligenti, sistemi di accesso ai magazzini e piattaforme di fleet management consentono oggi di monitorare in tempo reale persone, mezzi e operazioni. Ma c’è una domanda che molte aziende si pongono solo […]
Green logistics e obblighi ESG: perché la sostenibilità nei trasporti è ormai una questione di governance Per anni la sostenibilità nella logistica è stata raccontata come una scelta reputazionale: mezzi meno inquinanti, riduzione delle emissioni, attenzione all’ambiente. Oggi questa lettura non basta più. La transizione ESG sta trasformando la sostenibilità in un tema di governance contrattuale, […]
In molte aziende, la funzione HR è ancora vista come un comparto tecnico-amministrativo, centrato sulla gestione delle risorse e sulla contrattualistica. Ma oggi questo approccio non basta più. Nel settore della logistica e in tutti i contesti dove il lavoro si articola in modelli ad alta intensità di manodopera, l’ufficio Risorse Umane è diventato un […]
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